Al MIM l’incontro convocato dal Capo di Gabinetto, Prov. Avv. Giuseppe Recinto con le OO.SS firmatarie del CCNL 19/21 per discutere di:
- criteri di ripartizione delle risorse del fondo per le posizioni economiche di cui all’art. 79 (Fondo per le posizioni economiche del personale ATA) tra le diverse posizioni economiche [art. 30, comma 9, a6];
- criteri per l’effettuazione delle procedure di cui all’art. 59 (Norme di prima applicazione, in particolare i passaggi di Area del personale ATA) [art. 30, c. 9, a4].
“Sbloccate oltre 70mila posizioni economiche per gli Ata più circa 60mila da assegnare a personale già in servizio. Gli incrementi retributivi saranno compresi tra i 48 e i 138 euro mensili. Lo rende noto, al termine dell’incontro tenutosi al MIM la delegazione di Anief-Cisal composta da Pacifico, Cozzetto, D’Alpino e Sorrentino. Soddisfatto Marcello Pacifico, presidente Anief e segretario confederale Cisal, che precisa: “Le nuove posizioni economiche potranno essere riconosciute a circa il 70% del personale; inoltre si darà stabilità ad oltre 2 mila facenti funzioni di Dsga con un concorso riservato per coloro che hanno 3 anni di servizio”.